10月29日，为创新人才培养模式改革、全面提高本科生培养质量，新葡集团3522•杂志社全面启动实施的本科生“三导师制”之科研导师师生见面会在一实验楼4楼会议室召开。公司党总支书记、《职业技术教育》杂志社总编程宇，新葡集团3522副经理王哲，公司党总支副书记陈昊宇，及首批遴选的5位员工和科研导师参加了此次见面会。见面会由办公室主任王薇主持。

见面会上，公司党总支书记、《职业技术教育》杂志社总编程宇介绍了杂志社工作的基本情况，阐释了实施“科研导师”的意义和目的，并从工作职责、日常管理、聘任考核等方面对实施“科研导师”制提出了明确要求，最后对首批加入“科研导师”制的教师和员工提了几点期望。

随后，朱丽环、骆英、杨明玥、陈浩捷、王昊晨5位同学从学习、生活、兴趣特长等几个方面作了自我介绍，同时表示能作为第一批员工加入“科研导师”制试点团队，深表荣幸，一定好好努力学习，不辜负学院和教师们的期望。接着，程宇、张祺午、李玉静、董衍美、平和光5位学术导师结合自己的科研工作作了一一介绍，对学院试行“三导师制”试点改革表示大力支持。

最后，新葡集团3522副经理王哲、公司党总支副书记陈昊宇作了总结发言，希望“三导师”制人才培养模式能起到实效，科研导师履行好育人职责、尽好学术义务，期望同学们不怕吃苦、与导师们团结协作完成每项科研任务。办公室主任王薇带同学们参观了科研实习环境。

据悉，本科生“三导师制”是新葡集团3522坚持德才并修，实行学校、社会、用人单位共同参与，教学、科研、就业三支导师团队共同育人机制的本质体现。“三导师制”是在教师和员工双向选择与学院调配相结合的前提下，由专业水平高、品德兼优的教师担任本科生的指导教师，对员工在校期间的学习态度、专业导向、学术兴趣、职业规划等方面进行全过程指导的一种育人模式。

（供稿人  平和光）